Gli articoli dedicati alle competenze e allo sviluppo della consapevolezza del ruolo per lo Store Manager.

Cambiare per migliorare: i passi necessari per sviluppare valore

2024-03-18T15:34:24+01:00Di |Approfondimenti Efficacia Manageriale, Articoli Blog, Empowerment, Poesie, Retail Store Seller, Store Manager|

Cambiare per migliorare e acquisire valore. Il cambiamento è l’ingrediente necessario per sviluppare valore e consapevolezza è la parola chiave per avere successo e garantire stabilità ai brand del Retail.

Consapevolezza, la parola chiave per i Manager del Retail

2024-03-18T15:35:12+01:00Di |Approfondimenti Efficacia Manageriale, Articoli Blog, Empowerment, Leadership, Retail Manager, Store Manager|

Il Retail, come altri settori, vive un momento di grande confusione e complessità. Occorre avere nervi saldi e determinazione per lavorare con efficacia e soddisfazione, avendo consapevolezza dei propri comportamenti e del ruolo che si interpreta.

Empowerment e Panda: l’arte di individuare e sviluppare talenti

2024-03-18T15:35:50+01:00Di |Approfondimenti Efficacia Manageriale, Articoli Blog, Coaching, Empowerment, Retail Manager, Store Manager|

Quali caratteristiche dovrebbe avere un capo per individuare e sviluppare talenti? Spirito di osservazione, determinazione, curiosità e disponibilità a trovare qualcosa di buono in ognuno.

L’importanza dell’acqua per avere successo nel Retail

2024-03-18T15:36:35+01:00Di |Approfondimenti Efficacia Manageriale, Articoli Blog, Coaching, Empowerment, Retail Manager, Store Manager|

Ci sono due giovani pesci che nuotano uno vicino all’altro e incontrano un pesce più anziano che, nuotando in direzione opposta, fa loro un cenno di saluto e poi dice “Buongiorno ragazzi. Com’è l’acqua?” I due giovani pesci continuano a nuotare per un po’, e poi uno dei due guarda l’altro e gli chiede “Che cavolo è l’acqua?”

Giusto o Efficace? Un bel dilemma per Store Manager

2024-03-18T15:37:24+01:00Di |Approfondimenti Efficacia Manageriale, Articoli Blog, Leadership, Retail Manager, Store Manager|

La proposta è sostituire le definizioni giusto e sbagliato con efficace e inefficace. In questo modo si sposta l’attenzione sui comportamenti, attivando così un confronto che abbia come unico obiettivo quello di determinare risultati interessanti per lo Store.

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