Fase 1 dell’Efficacia Manageriale: approccio al collaboratore
Le 6 Fasi del processo manageriale che vogliamo proporre saranno sviluppate in altrettanti articoli. Essi permetteranno di attivare una riflessione profonda e duratura su [...]
Fase 2 dell’Efficacia Manageriale: esplorare passioni e interessi
Qual è il modo per migliorare le prestazioni dei collaboratori, incidendo sia in termini di efficacia che di efficienza? Siamo convinti che una buona [...]
Fase 3 dell’efficacia manageriale: proposta al collaboratore
Dopo le fasi di approccio e esplorazione, siamo pronti ad affrontare la fase relativa alla proposta al collaboratore. Leggendo questa frase, potrebbe venire da sé un pensiero [...]
Fase 4 dell’efficacia manageriale: gestione delle obiezioni
L’obiezione del collaboratore può sembrare un ostacolo da evitare, per non compromettere la realizzazione delle attività e il clima relazionale. In realtà la gestione [...]
Fase 5 dell’efficacia manageriale: conclusione
La conclusione è la fase cruciale per ogni Capo all’interno del processo manageriale. Puoi essere un ottimo oratore e conoscere alla perfezione le attività da [...]
Fase 6 dell’efficacia manageriale: fidelizzazione
Le 6 fasi dell'Efficacia Manageriale si concludono con la fidelizzazione. La fase in cui il capo può sviluppare e consolidare le competenze del suo [...]
Efficacia Manageriale: rapporto Capo Collaboratore
Il ruolo di Capo prevede che nessun obiettivo possa essere raggiunto senza il contributo e l’ingaggio dei Collaboratori. In questo articolo vedremo perché considerare il Collaboratore come un Cliente potrebbe rivelarsi la soluzione più impattante.
Efficacia Manageriale: come agire il ruolo del Capo
Con questo articolo vogliamo contribuire allo sviluppo delle competenze necessarie per agire il ruolo di un capo in modo efficace, attraverso la descrizione di un processo diviso in sei fasi.
Efficacia Manageriale: agire il ruolo del Collaboratore
Con questo articolo vogliamo contribuire allo sviluppo delle competenze necessarie per agire il ruolo del collaboratore in modo efficace, attraverso la descrizione di un processo diviso in sei fasi.
Retail punta su investimenti green e lotta sprechi
Il mondo del commercio è sempre più attento agli investimenti in sostenibilità e alla riduzione degli sprechi.