Gli articoli dedicati al processo di Empowerment per le aziende del mondo Retail.

Cambiare per migliorare: i passi necessari per sviluppare valore

By |Empowerment, Poesie, Retail Store Seller, Store Manager|

Area Manager, Store Manager e Store Seller consapevolmente pensano e agiscono in modo da poter influenzare i risultati attesi. E quando gli obiettivi non vengono raggiunti occorre cambiare qualcosa. Il Retail vive di cambiamento.

Commesso, Sales Assistant, Venditore di Store… Retail Store Seller?

By |Empowerment, Leadership, Retail Manager, Retail Store Seller|

Diventa indispensabile interrogarsi sul valore e significato delle parole che identificano uno dei ruoli fondamentali: quello del Retail Store Seller. Di chi stiamo parlando?

Consapevolezza, la parola chiave per i Manager del Retail

By |Empowerment, Leadership, Retail Manager, Store Manager|

Il Retail, come altri settori, vive un momento di grande confusione e complessità. Occorre avere nervi saldi e determinazione per lavorare con efficacia e soddisfazione, avendo consapevolezza dei propri comportamenti e del ruolo che si interpreta.

Social Selling: sviluppare le vendite con Linkedin

By |Empowerment, Leadership, Retail Manager, Store Manager|

Con questo articolo vogliamo esplorare il tema del Social Selling e in particolare parlare di Social Selling Index un indicatore, recentemente messo a disposizione da Linkedin, che richiede un approfondimento.

Team Engagement: si va in scena in Store

By |Empowerment, Retail Manager|

Migliorare il Team Engagement attraverso l’attivazione teatrale, per esplorare e sollecitare ambiti di relazione innovativi e facilitare il successo nel Retail.

Empowerment e Panda: l’arte di individuare e sviluppare talenti

By |Coaching, Empowerment, Retail Manager, Store Manager|

Quali caratteristiche dovrebbe avere un capo per individuare e sviluppare talenti? Spirito di osservazione, determinazione, curiosità e disponibilità a trovare qualcosa di buono in ognuno.

L’importanza dell’acqua per avere successo nel Retail

By |Coaching, Empowerment, Retail Manager, Store Manager|

Ci sono due giovani pesci che nuotano uno vicino all’altro e incontrano un pesce più anziano che, nuotando in direzione opposta, fa loro un cenno di saluto e poi dice “Buongiorno ragazzi. Com’è l’acqua?” I due giovani pesci continuano a nuotare per un po’, e poi uno dei due guarda l’altro e gli chiede “Che cavolo è l’acqua?”